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Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales

Obligation légale pour les entreprises de plus de 50 collaborateurs, la solution BDESE WINCHApps est un outil 100% digitalisé qui offre la possibilité de diffuser les informations économiques, sociales et environnementales de votre société auprès de vos élus. Facilitez enfin le dialogue social de votre entreprise grâce à une solution flexible et sécurisée !

Simplicité

Une lecture simple et intuitive des informations RH et sociales pour les différents acteurs du dialogue social.

Automatisé

La possibilité d’intégrer et de mettre à jour vos données de manière automatique (flux ou DNS) mais aussi de mettre en place des processus de validation et des notifications.

Transparence

Un partage d’informations renforcé (tableaux de bords, analyses, rapports…) entre les IRP et l’employeur.

Personnalisé

Une customisation à tous les niveaux : adaptation à la structure de l’entreprise, personnalisation graphique, éditoriale…

Sécurisé

Des données sécurisées et stockées en France sur des serveurs certifiés ISO 27001.

Autonomie

Une expérience utilisateur simplifiée pour tous : interfaces dédiées pour les administrateurs et les membres du CSE.

Accessibilité

Une solution 100% digitale disponible sur mobile, tablette, PC, accessible 24/7, sans hébergement ni maintenance de votre part.

Simplicité

Une lecture simple et intuitive des informations RH et sociales pour les différents acteurs du dialogue social.

Automatisé

La possibilité d’intégrer et de mettre à jour vos données de manière automatique (flux ou DNS) mais aussi de mettre en place des processus de validation et des notifications.

Transparence

Un partage d’informations renforcé (tableaux de bords, analyses, rapports…) entre les IRP et l’employeur.

Personnalisé

Une customisation à tous les niveaux : adaptation à la structure de l’entreprise, personnalisation graphique, éditoriale…

Sécurisé

Des données sécurisées et stockées en France sur des serveurs certifiés ISO 27001.

Autonomie

Une expérience utilisateur simplifiée pour tous : interfaces dédiées pour les administrateurs et les membres du CSE.

Accessibilité

Une solution 100% digitale disponible sur mobile, tablette, PC, accessible 24/7, sans hébergement ni maintenance de votre part.
L’innovation au service de votre BDESE

Un dialogue social simplifié qui s’adapte aux évolutions légales

La plateforme WINCHApps de Base de données économiques, sociales et environnementales intègre l’ensemble des indicateurs pertinents sur les grandes orientations de l’entreprise. Grâce à notre outil, l’employeur a la possibilité de fournir rapidement aux IRP l’ensemble des informations légales requises et facilite ainsi son dialogue social.
En complément, notre équipe assure une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques liées à la BDESE.

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Chiffres clés
thématiques
niveaux dans votre structure d’entreprise
indicateurs légaux pré-intégrés

dont 310 pour les entreprises de +300 collaborateurs

dont 178 pour les entreprises de -300 collaborateurs

Les thématiques principales
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Les données économiques

Le chiffre d’affaires de l’entreprise, sa valeur ajoutée, les fonds de l’entreprise, ses impôts et ses taxes, ses investissements, les aides publiques…

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Les données sociales

Les conditions de travail, l’évolution du nombre de salariés par contrat, par âge, par catégorie et par ancienneté, leur rémunération, ainsi que celles des employeurs et des actionnaires…

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Les données environnementales

La politique RSE, la prévention, la gestion des déchets, l’utilisation des ressources, l'identification des postes émettant des gaz à effet de serre…

Nos clients en parlent le mieux

Gaëlle de Lalande Chargée de conseil RH

« Un vrai travail commun a été mené avec les équipes WINCHApps afin de faire correspondre l’outil à nos besoins internes. Elles ont été à l’écoute de nos demandes et ont toujours réagi avec agilité en proposant des solutions innovantes !

Nous avons pu échanger régulièrement avec WINCHApps notamment au moment du développement de l’outil -BDESE- qui a suscité pas mal de questionnements. »

Une offre BDESE pour chaque entreprise

Parce que nous nous adaptons à chaque culture d’entreprise et à vos enjeux RH, nous proposons trois offres modulables.

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Mono-BDESE

Offre idéale lorsque vous n’avez qu’un CSE

Accompagnement : 

  • Formation à l’outil par notre équipe
  • Mise à disposition d’un outil pré-rempli avec les indicateurs réglementaires

Projet BDESE :

  • Mise à disposition sous 48 heures.
  • Aucun surcoût, vous êtes 100% autonome dès le lancement

3 profils :

  • Profil Consultation (élus)
  • Profil Contributeur
  • Profil Administrateur

Multi-BDESE

Offre adaptée aux organisations complexes avec plusieurs CSE

Accompagnement : 

  • Pilotage et intégration par notre équipe projet
  • Mise à disposition d’une base dédiée
  • Mise à disposition d’un outil pré-rempli avec les indicateurs réglementaires

Projet BDESE :

  • Mise à disposition de plusieurs BDESE
  • Vision consolidée en natif
  • Possibilité d’import automatique de fichiers

4 profils :

  • Profil Consultation (élus)
  • Profil Contributeur
  • Profil Administrateur
  • Profil Validateur

Sur-mesure

Offre adaptée aux grandes entreprises souhaitant un outil réalisé 100% personnalisé.

Accompagnement : 

  • Analyse de votre besoin et de vos spécifications
  • Pilotage et intégration par notre équipe projet
  • Accompagnement dans la réalisation de votre cahier des charges
  • Création de contenus éditoriaux
  • Accompagnement au changement et stratégie d’adoption

Projet BDESE :

  • Accès par SSO
  • Réalisation d’un outil 100 % customisé
  • Charte graphique 100 % sur mesure

Sans oublier des fondamentaux pour chacune des offres :

  • Consultation de votre BDESE sur tablette, PC ou en mobile : 100% numérique
  • Solution en mode Saas
  • Personnalisation de l’outil à votre image (logo, couleurs, fond d’écran)
  • Enquête de satisfaction
  • Suivi des consultations
  • Données sécurisées et stockées en France sur un serveur certifié ISO 27001
  • Une équipe support à votre service

WINCHApps répond à vos questions

Explorez notre FAQ pour découvrir la BDESE, son fonctionnement au service du dialogue social des entreprises.

Notre guide pratique pour tout comprendre de la BDESE !

Il s’agit d’un support unique rassemblant les informations récurrentes à destination du CSE. La BDESE compile ainsi toutes les données chiffrées relatives à l’entreprise : orientations stratégiques, documents comptables et financiers, bilan social, informations périodiques… Ainsi, tout est regroupé dans une base de données unique régulièrement actualisée.

Les items obligatoires varient selon l’effectif de l’entreprise mais, globalement, on y retrouve : 

  • Les données économiques : le chiffre d’affaires de l’entreprise, sa valeur ajoutée, les fonds de l’entreprise, ses impôts et ses taxes, ses investissements, les aides publiques… 
  • Les données sociales : les conditions de travail, l’évolution du nombre de salariés par contrat, par âge, par catégorie et par ancienneté, leur rémunération, ainsi que celles des employeurs et des actionnaires.
  • Les données environnementales : la politique RSE, la prévention, la gestion des déchets, l’utilisation des ressources, l’identification des postes émettant des gaz à effet de serre…

Consulter notre guide complet

La BDESE doit être mise en place au niveau de l’entreprise ou de l’UES, à savoir l’Unité Économique et Sociale. Il est aussi possible de l’implémenter au niveau du Groupe à condition qu’un accord collectif soit signé. De même, elle peut contenir des informations au niveau des différents établissements, à condition que celles-ci soient toujours bien centralisées au niveau de l’entreprise.

WINCHApps a conçu une solution de saisie et de restitution de la BDESE pour offrir aux entreprises une base de données RH en phase avec les évolutions du cadre légal. La solution intègre tous les nouveaux indicateurs, afin que l’employeur fournisse rapidement aux IRP l’ensemble des informations inscrites dans la loi.

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Vous souhaitez dynamiser vos données RH et décupler votre impact employeur ?

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