Recrutement
&
Marque Employeur
Captez les talents grâce à la mise en avant de votre politique RH et sociale !
Proposition
au Recrutement
Individualisée
@WINCHApps
Optimisez votre processus de recrutement en offrant une expérience personnalisée à chaque candidat clé pour votre organisation !
“
43 % des 18-35 ans considèrent qu’ils ne bénéficient pas d’une communication transparente de la part de l’entreprise”
Enquête “Empowering the new Gen” Jobteaser, 2019
La solution “Proposition au Recrutement Individualisée” est basée sur un Bilan Social Individuel digital adapté au processus de recrutement. Elle permet à chaque candidat de se projeter dans votre projet d’entreprise grâce à un support visuel dynamique présentant votre proposition d’embauche globale :
Une projection personnalisée
de la rémunération fixe et variable.
La rémunération collective
intéressement et participation, plans d’épargne type PEE, PERCO, stock-options…
Le package de protection sociale
mutuelle, prévoyance, retraite.
Le temps de travail
congés, RTT, congés spéciaux, CET...
La formation
formations suivies, compte personnel de formation…
Les autres avantages
la restauration, le transport…
Communiquez clairement et sans détour sur les sujets qui intéressent vraiment les candidats : l’équilibre de vie, le salaire, l’épargne, la retraite, la protection, le développement des compétences, la culture d’entreprise…
Améliorez votre ROI recrutement : ne passez plus à côté des meilleurs candidats, grâce à une présentation pédagogique, individualisée et exhaustive de votre offre d’embauche globale. Un axe distinctif pour votre marque employeur.
Notre conviction : la rétention des talents débute dès le recrutement. N’attendez plus l’étape d’onboarding pour présenter vos packages RH !
Les avantages de la Proposition au Recrutement Individualisée ?
Clarté et transparence
Une vision 360° de l’offre de recrutement.
Un espace personnalisé enrichi par de la vidéo, des images, du rédactionnel.
Transparence et lisibilité de l’information RH et sociale.
Mise en avant de la marque employeur
Un espace en ligne créé à l’image de l’employeur : charte graphique et éditoriale.
Un canal de communication unique pour valoriser votre marque employeur : QVT, avantages, rémunération, votre culture d’entreprise…
Mise en place agile
Une offre adaptée selon la taille des entreprises.
La création rapide d’un document individualisé selon votre offre employeur.
Une mise en place de la solution en phase avec votre processus de recrutement.
Optimisation du process de recrutement
Une offre individualisée pour chaque candidat.
Amélioration de l’expérience candidat grâce à une lecture graphique de l’offre d’embauche.
Un meilleur taux de conversion des candidatures clés.
Accessibilité
Une solution disponible via mobile, tablette, PC ou papier…
Mise à disposition de l’espace 24h/24 et 7j/7 pour l’ensemble des candidats.
Pilotage
Un outil de reporting pour suivre le taux de consultation, de recrutement.
Une vision claire pour engager des actions de suivi des candidats clés.
Une possibilité de gérer des campagnes de recrutement et les postes à pourvoir.
Un espace partageable avec tous les acteurs clés du recrutement : RH, managers...
Notre
#board Recrutement !
0
%
transparent auprès
vos candidats clés
vos candidats clés
Une présentation
0
% digitale
de votre offre de recrutement
Plus de
0
%
des candidats recherchent
des informations claires
sur l’entreprise qu’ils ciblent
des informations claires
sur l’entreprise qu’ils ciblent
0
%
des jeunes recherchent
de la transparence dans le
processus de recrutement
de la transparence dans le
processus de recrutement
0
%
personnalisable et à
l'image de votre entreprise
l'image de votre entreprise
1
innovation RH
unique sur le marché
du recrutement
du recrutement
e-Recrutement
PERFORMANCE
0
%
des candidats utilisent
leur mobile dans leur
recherche d’emploi
leur mobile dans leur
recherche d’emploi
Une offre
pour chaque
entreprise
Parce que nous nous adaptons à chaque culture d’entreprise et vos enjeux RH, nous proposons trois offres modulables.
3 offres
modulables
En autonomie
Mise à disposition en 24 h.
Un outil pré-rempli :
indicateurs et rédactionnel intégrés à l’outil.
Adaptable à votre image.
Aucun surcoût projet,
vous êtes 100 % autonome dès le lancement.
Clé en main
Pilotage de la mise en place de la solution par notre équipe projet.
Outil standard pré-rempli comprenant thématiques, indicateurs et textes.
Adaptation des logos, fonds d’écrans et couleurs à l’image de l’entreprise.
Formation à l’administration.
Partenariat long terme pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.
Sur mesure
Un outil 100 % customisé.
Charte graphique 100% sur mesure.
Création de contenus :
éditorial et supports multimédia.
Accompagnement au changement et stratégie d’adoption.
Nos fondamentaux
Gestion de templates de recrutements (CDI, CDD, Cadre, Employés…)
Consultation sur tablette, PC, mobile ou en PDF : 100% numérique.
Lien SSO (fédération d’identité) pour vos recruteurs.
Création d’enquêtes de satisfaction.
Suivi de la consultation via l’outil de reporting.
Vos données stockées en France
(serveur ISO 27001).
Mise à disposition de notre helpdesk de 9h à 19h du lundi au vendredi.
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