La BDES, en tant qu’outil RH, a-t-elle réussi à répondre à son objectif principal, renforcer le dialogue social ? Notre infographie, issue d’un sondage sur l’implémentation et l’utilisation de la Base de données économiques et sociales (BDU) réalisé fin 2019, tente de répondre à cette question.
Pour cela, nous avons ventilé la restitution en trois volets :
- État des lieux de sa mise en place en fonction de la taille de l’entreprise
- Les freins à la mise en place de l’outil et son utilisation
- La BDES au sein des accords sociaux et relations sociales
1. BDES : Qu’en est-il de sa mise en place ?
2. BDES & chargement de données : Un frein avéré à l’utilisation de l’outil
3. BDES : Accords et relations sociales
WINCHApps vous accompagne dans la mise en place de votre BDES !
En effet, notre solution digitale de saisie et de restitution de la BDES permet un pilotage 100% automatisé et dématérialisé. Notre outil est simple et efficace afin d’adresser les problématiques de chargement et de mise à jour des données.
Nos avantages en quelques mots ?
- Une expérience utilisateur simplifiée pour tous les acteurs: administrateurs et membres du CSE.
- La mise à jour automatique des données et tableaux de bord dans l’outil.
- L’anticipation des évolutions légales.
- La gestion des mandats et des accès aux données.
Sources
ADP, enquête réalisée en 2019
Article RH info
