Bonnes pratiques

Check list, idées, bonnes pratiques, recommandation, points clés, …

BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets

BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets

Le Bilan Social Individuel (BSI) s’impose comme un levier stratégique aux impacts multiples, tant managériaux que RH. Transparence, dialogue, projection…

Avantages sociaux flexibles

Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ? 

Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…

Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence

La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…

Emploi senior : 6 actions pour une entreprise plus inclusive 

Avec la réforme récente des retraites, l’emploi des travailleurs seniors occupe une place centrale. Alors que l’activité professionnelle se prolonge,…

Rémunération & inflation : 7 actions pour soutenir vos salariés

La période inflationniste est préoccupante pour de nombreux salariés. Face à cette situation inédite, certaines entreprises prennent les devants en…

Réalisation du bilan social : gagnez du temps grâce à la BDESE ! 

Avec 85 % d’indicateurs en commun entre le bilan social et la BDESE, la pertinence de  réaliser ces deux obligations…

Expérience collaborateur en berne : en quoi un BSI est-il une réponse ?

Avec la démocratisation des nouvelles formes d’organisation au travail, l’expérience collaborateur est en constante mutation depuis quelques années. Alors que…

5 idées pour mettre en avant votre culture d’entreprise

La culture d’entreprise est aujourd’hui un sujet RH essentiel. Dans un contexte de guerre des talents, elle devient un vrai…

Récompenser vos salariés : trois idées pour sortir du lot !

Saviez-vous que 54 % des salariés (1) ne sont pas satisfaits de la politique de reconnaissance de leur entreprise ?…

Externalisation RH : 5 pistes pour lever les freins internes

Les processus RH sont nombreux : gestion du personnel, des absences, de la paie, de la formation, du recrutement… Cela…

Révision salariale : comment la digitaliser avec succès ?

La politique salariale d’une entreprise constitue l’un des axes majeurs de fidélisation. Pourtant, la révision salariale s’effectue encore beaucoup manuellement…

Comment améliorer la communication autour de vos révisions salariales ?

Les révisions salariales sont une étape annuelle clé. Elles influencent la motivation et l’engagement des salariés et, par conséquent, la…

Comment bâtir une politique salariale efficace et motivante ?

Le salaire est un sujet particulièrement sensible en entreprise. C’est l’élément le plus déterminant de la satisfaction au travail en…

DECATHLON : quels leviers pour un BSI impactant ?

Qui ne connaît pas DECATHLON ? C’est la marque préférée des Français ! Ce qui fait sa force ? Sa…

Quels sont les entretiens clés en entreprise ?

Les entretiens sont des moments clés en entreprise ainsi que pour le salarié. Recrutement, feedback, annuel… Il existe un panel…

BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets

BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets

Le Bilan Social Individuel (BSI) s’impose comme un levier stratégique aux impacts multiples, tant managériaux que RH. Transparence, dialogue, projection…

Avantages sociaux flexibles

Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ? 

Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…

Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence

La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…

Emploi senior : 6 actions pour une entreprise plus inclusive 

Avec la réforme récente des retraites, l’emploi des travailleurs seniors occupe une place centrale. Alors que l’activité professionnelle se prolonge,…

Rémunération & inflation : 7 actions pour soutenir vos salariés

La période inflationniste est préoccupante pour de nombreux salariés. Face à cette situation inédite, certaines entreprises prennent les devants en…

Réalisation du bilan social : gagnez du temps grâce à la BDESE ! 

Avec 85 % d’indicateurs en commun entre le bilan social et la BDESE, la pertinence de  réaliser ces deux obligations…

Expérience collaborateur en berne : en quoi un BSI est-il une réponse ?

Avec la démocratisation des nouvelles formes d’organisation au travail, l’expérience collaborateur est en constante mutation depuis quelques années. Alors que…

5 idées pour mettre en avant votre culture d’entreprise

La culture d’entreprise est aujourd’hui un sujet RH essentiel. Dans un contexte de guerre des talents, elle devient un vrai…

Récompenser vos salariés : trois idées pour sortir du lot !

Saviez-vous que 54 % des salariés (1) ne sont pas satisfaits de la politique de reconnaissance de leur entreprise ?…

Externalisation RH : 5 pistes pour lever les freins internes

Les processus RH sont nombreux : gestion du personnel, des absences, de la paie, de la formation, du recrutement… Cela…

Révision salariale : comment la digitaliser avec succès ?

La politique salariale d’une entreprise constitue l’un des axes majeurs de fidélisation. Pourtant, la révision salariale s’effectue encore beaucoup manuellement…

Comment améliorer la communication autour de vos révisions salariales ?

Les révisions salariales sont une étape annuelle clé. Elles influencent la motivation et l’engagement des salariés et, par conséquent, la…

Comment bâtir une politique salariale efficace et motivante ?

Le salaire est un sujet particulièrement sensible en entreprise. C’est l’élément le plus déterminant de la satisfaction au travail en…

DECATHLON : quels leviers pour un BSI impactant ?

Qui ne connaît pas DECATHLON ? C’est la marque préférée des Français ! Ce qui fait sa force ? Sa…

Quels sont les entretiens clés en entreprise ?

Les entretiens sont des moments clés en entreprise ainsi que pour le salarié. Recrutement, feedback, annuel… Il existe un panel…

illu-whinchapps-demo-footer

Vous souhaitez dynamiser vos données RH et décupler votre impact employeur ?

illu-arrow-footer