La BDES digitale : comment WINCHApps en a fait un outil de pilotage stratégique
La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) est un document obligatoire qui doit être géré et mis à jour…
Focus RH
Focus sur une tendance, un enjeux ou un décryptage RH
CSE : le rôle pivot du digital pour réussir son dialogue social
Les ordonnances sur le renforcement du dialogue social et les relations de travail du 22 septembre 2017, prévoient plusieurs mesures….
Les 5 leviers de la QVT
By Winchapps À l’occasion de la 16e semaine de la Qualité de vie au travail, nous avons sélectionné nos 5…
Fidéliser : cela cela rime-t-il encore avec « money » ?
C’est l’enjeu RH majeur 2019 : fidéliser les salariés. Plus particulièrement pour les PME-ETI dont six sur dix déclarent manquer…
[Vidéo] BDES WINCHApps : l’outil au service du dialogue social
La base de données économiques et sociales est une obligation légale. Pour qui ? Toutes les entreprises d’au moins 50…
BDES & égalité professionnelle : vos indicateurs à jour grâce à une solution numérique
2019 est encore une année chargée côté RH ! La « loi Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018 dispose…
[Vidéo] BSI digital : une réponse aux 5 enjeux RH majeurs
Le Bilan social individuel est un outil RH qui répond à 5 grands enjeux RH actuels : #1 Booster sa…
La (vraie) richesse patrimoniale d’une entreprise
Et si la véritable richesse d’une entreprise n’était pas sa valeur financière mais plutôt son patrimoine informationnel ? C’est-à-dire l’organisation…
La Business Intelligence au service des RH (BIRH)
Comme nous l’avons vu dans un précédent article sur la fonction RH: créatrice de valeur pour l’entreprise, la gestion des…
La fonction RH : créatrice de valeur pour l’entreprise
On entend beaucoup parler aujourd’hui de la reconfiguration du rôle des RH au sein de l’entreprise, et ce, vers une influence croissante, plus…
Quid des attentes des RH envers les nouvelles technologies
Quelques tendances pour les technologies en RH Le constat est implacable : les technologies, notamment numériques, s’étendent partout, irrésistiblement, pour investir…
Ressources les plus populaires
Directive européenne sur la transparence salariale : tout ce que les entreprises peuvent déjà anticiper
Fini l’opacité sur les salaires ! Avec la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations, les entreprises devront justifier…
Réinventer le bilan social individuel : tendances et prospectives
Le Bilan Social Individuel (BSI) est devenu un outil stratégique essentiel pour les entreprises désireuses de valoriser leur politique sociale…
Réforme de la CSRD 2024 : 4 conséquences directes sur la BDESE
L’année 2024 marque un tournant important concernant la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Particulièrement pour les entreprises et leur reporting…
Maximisez le potentiel de votre PME avec le bilan social individuel digital !
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les petites et moyennes entreprises (PME) sont constamment à la…
BSI digital : vers une plus grande équité salariale ?
Dans un contexte où la lutte contre les écarts salariaux demeure majeure, le bilan social individuel émerge comme un outil…
La transparence des salaires : comment se lancer ?
La transparence des salaires est un sujet d’actualité. Avec la nouvelle directive de l’Union Européenne sur le sujet, les entreprises…
Les bilans sociaux individuels : un atout pour les PME, pas uniquement réservé aux grandes entreprises !
Souvent perçus comme un outil réservé aux grandes entreprises, le Bilan Social Individuel offre également d’énormes avantages aux petites et moyennes entreprises.
Tendances RH de la rentrée 2023 : Recrutement, Fidélisation et Rémunération au cœur des préoccupations
Alors que l’été se termine et que nous vivons déjà la rentrée 2023, les priorités en matière de gestion des ressources humaines se cristallisent nettement autour de trois grands enjeux…
BSI digital : y avez-vous déjà pensé pour vos managers ?
Le management doit sans cesse s’adapter aux transformations. Ses enjeux : développer les équipes, être acteur du changement, piloter les…
Voici les 5 tendances RH qui vont marquer 2022
Après deux années ponctuées par des défis inédits, quelles sont les tendances RH 2022 ? Les dernières mesures du gouvernement…
Quels leviers pour une BDES efficiente et consultée ?
Actuellement, plus de 70% des entreprises ont mis en place leur BDES (Base de Données Economiques et Sociales). Elle reste une…
DECATHLON : quels leviers pour un BSI impactant ?
Qui ne connaît pas DECATHLON ? C’est la marque préférée des Français ! Ce qui fait sa force ? Sa…
[Infographie] Les 5 leviers de la performance
Voici les 5 leviers de la performance en entreprise en 2021 !
Soft-skills : pourquoi sont-elles incontournables ?
Face aux changements majeurs générés par la mise en place massive du télétravail, certaines soft-skills ont démontré toute leur utilité….
Entretien annuel : 4 changements majeurs à prévoir !
Évaluation des compétences, identification des points forts, bilan des réussites individuelles, fixation des objectifs pour l’année à venir… l’entretien annuel…
Vous souhaitez dynamiser vos données RH et décupler votre impact employeur ?
