BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets
Le Bilan Social Individuel (BSI) s’impose comme un levier stratégique aux impacts multiples, tant managériaux que RH. Transparence, dialogue, projection…
Bonnes pratiques
Check list, idées, bonnes pratiques, recommandation, points clés, …
Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ?
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…
Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence
La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…
Emploi senior : 6 actions pour une entreprise plus inclusive
Avec la réforme récente des retraites, l’emploi des travailleurs seniors occupe une place centrale. Alors que l’activité professionnelle se prolonge,…
Rémunération & inflation : 7 actions pour soutenir vos salariés
La période inflationniste est préoccupante pour de nombreux salariés. Face à cette situation inédite, certaines entreprises prennent les devants en…
Réalisation du bilan social : gagnez du temps grâce à la BDESE !
Avec 85 % d’indicateurs en commun entre le bilan social et la BDESE, la pertinence de réaliser ces deux obligations…
Expérience collaborateur en berne : en quoi un BSI est-il une réponse ?
Avec la démocratisation des nouvelles formes d’organisation au travail, l’expérience collaborateur est en constante mutation depuis quelques années. Alors que…
5 idées pour mettre en avant votre culture d’entreprise
La culture d’entreprise est aujourd’hui un sujet RH essentiel. Dans un contexte de guerre des talents, elle devient un vrai…
Récompenser vos salariés : trois idées pour sortir du lot !
Saviez-vous que 54 % des salariés (1) ne sont pas satisfaits de la politique de reconnaissance de leur entreprise ?…
Externalisation RH : 5 pistes pour lever les freins internes
Les processus RH sont nombreux : gestion du personnel, des absences, de la paie, de la formation, du recrutement… Cela…
Révision salariale : comment la digitaliser avec succès ?
La politique salariale d’une entreprise constitue l’un des axes majeurs de fidélisation. Pourtant, la révision salariale s’effectue encore beaucoup manuellement…
Comment améliorer la communication autour de vos révisions salariales ?
Les révisions salariales sont une étape annuelle clé. Elles influencent la motivation et l’engagement des salariés et, par conséquent, la…
Comment bâtir une politique salariale efficace et motivante ?
Le salaire est un sujet particulièrement sensible en entreprise. C’est l’élément le plus déterminant de la satisfaction au travail en…
DECATHLON : quels leviers pour un BSI impactant ?
Qui ne connaît pas DECATHLON ? C’est la marque préférée des Français ! Ce qui fait sa force ? Sa…
Quels sont les entretiens clés en entreprise ?
Les entretiens sont des moments clés en entreprise ainsi que pour le salarié. Recrutement, feedback, annuel… Il existe un panel…
Ressources les plus populaires
Révisions salariales : lumière sur un processus RH clé
La révision des salaires est une période sensible à gérer au sein de l’entreprise, tant pour les équipes RH que…
Bilan professionnel & loi Avenir : les échéances RH 2020 à ne pas manquer
La loi Avenir du 5 septembre 2018 renforce le devoir d’employabilité des entreprises envers leurs salariés. Particulièrement via des ajustements…
[Vidéo] BDES WINCHApps : l’outil au service du dialogue social
La base de données économiques et sociales est une obligation légale. Pour qui ? Toutes les entreprises d’au moins 50…
[Vidéo] BSI digital : une réponse aux 5 enjeux RH majeurs
Le Bilan social individuel est un outil RH qui répond à 5 grands enjeux RH actuels : #1 Booster sa…
Marque employeur : comment la développer efficacement grâce au digital ?
82,5% des DRH se disent préoccupés par la fidélisation des salariés. Sur un marché du travail tendu, séduire et engager…
Bilan Social Individuel – Pourquoi le dématérialiser?
Est-il encore besoin de présenter le BSI ? Ce document, mis individuellement à la disposition de chaque salarié, présente l’ensemble…
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