Welcome BSI : l’outil clé pour séduire les talents dès le premier contact
Recruter un bon profil n’a jamais été une tâche facile, mais en 2025, cela frôle parfois le parcours du combattant….
Actualités
Directive européenne sur la transparence salariale : tout ce que les entreprises peuvent déjà anticiper
Fini l’opacité sur les salaires ! Avec la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations, les entreprises devront justifier…
Tendances RH 2025 : 5 piliers pour façonner l’entreprise de demain
Comment les RH se transforment-elles pour relever les défis de demain ? Le dernier rapport Gartner, fruit d’une enquête menée…
BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets
Le Bilan Social Individuel (BSI) s’impose comme un levier stratégique aux impacts multiples, tant managériaux que RH. Transparence, dialogue, projection…
Réinventer le bilan social individuel : tendances et prospectives
Le Bilan Social Individuel (BSI) est devenu un outil stratégique essentiel pour les entreprises désireuses de valoriser leur politique sociale…
Dialogue social et RH : le discours de Michel Barnier décrypté
Le discours de Michel Barnier, prononcé le 1er octobre 2024 devant l’Assemblée nationale, a annoncé plusieurs mesures qui affectent directement…
Réforme de la CSRD 2024 : 4 conséquences directes sur la BDESE
L’année 2024 marque un tournant important concernant la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Particulièrement pour les entreprises et leur reporting…
Maximisez le potentiel de votre PME avec le bilan social individuel digital !
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les petites et moyennes entreprises (PME) sont constamment à la…
BSI digital : vers une plus grande équité salariale ?
Dans un contexte où la lutte contre les écarts salariaux demeure majeure, le bilan social individuel émerge comme un outil…
Réforme de la BDESE : le dialogue social fragilisé ?
Le projet de loi de simplification soumis au débat parlementaire avant l’été pourrait apporter quelques changements notoires pour les TPE-PME….
Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ?
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…
Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence
La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…
La transparence des salaires : comment se lancer ?
La transparence des salaires est un sujet d’actualité. Avec la nouvelle directive de l’Union Européenne sur le sujet, les entreprises…
Emploi senior : 6 actions pour une entreprise plus inclusive
Avec la réforme récente des retraites, l’emploi des travailleurs seniors occupe une place centrale. Alors que l’activité professionnelle se prolonge,…
Rémunération & inflation : 7 actions pour soutenir vos salariés
La période inflationniste est préoccupante pour de nombreux salariés. Face à cette situation inédite, certaines entreprises prennent les devants en…
Ressources les plus populaires
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La rémunération et les avantages sociaux ont un impact non négligeable sur la marque employeur pour les salariés (73 %)….
La gestion des compétences : pourquoi est-ce indispensable en 2020 ?
La gestion des compétences est un des leviers qui permet à l’entreprise d’assurer sa compétitivité. Son objectif ? Assurer l’adéquation…
BDES : Entretien avec Maître Pouliquen – Willway Avocats, partenaire WINCHApps
La BDES, base de données économiques et sociales a été envisagée par les partenaires sociaux pour mener à bien les…
L’après confinement : Comment la fonction RH va-t-elle évoluer ?
La crise sanitaire a bousculé l’organisation et le rapport au travail pour de nombreux salariés. Afin de gérer l’urgence, la…
Communication RH : comment maintenir le lien et rassurer vos salariés en pleine crise ?
Depuis le début du confinement, les RH sont au cœur de la gestion de crise ! Outre les aspects organisationnels…
Confinement & télétravail : Les 4 rôles clés du manager
La crise du Coronavirus pousse les entreprises à se réorganiser pour généraliser le télétravail à 100%, quand l’activité le rend…
[Infographie] Entretiens annuels : un process en révolution
Sources : Étude de Deloitte sur les tendances RH 2017 / https://www.meta4.fr/l-entretien-annuel-d-evaluation/ Les Échos Start « Bientôt la fin de l’entretien annuel…
Télétravail : comment assurer la continuité de votre activité ?
En France, 36 % des salariés indiquent que leur entreprise les a incités à travailler chez eux afin d’éviter toute…
Congé parental : valorisez votre engagement social auprès de vos salariés !
Suite à l’engouement pour la charte du “Parental act”, le sujet du congé parental (de paternité ou deuxième parent) fait…
Formation : un pilier majeur pour attirer et fidéliser les talents !
Lutter contre le désengagement est au coeur des enjeux RH. La dernière enquête Gallup le prouve : seuls 6% des…
[infographie] Index égalité professionnelle : bilan et échéances 2020 !
La « loi Avenir Professionnel » de septembre 2018 dispose d’un volet « égalité de rémunération » avec cinq nouveaux…
Focus PER : quid du nouveau dispositif d’épargne retraite
Dans le cadre de la loi Pacte, un nouveau dispositif portant sur la réforme de l’épargne retraite a été lancé…
Expérience collaborateur : le rôle clé du digital !
Le sujet de l’expérience collaborateur est devenu une priorité pour les entreprises : 71 % des professionnels RH la considèrent…
Decathlon : à fond la transparence grâce au BSI digital WINCHApps !
Qui ne connaît pas Decathlon ? C’est la marque préférée des Français ! Ce qui fait sa force ? Sa…
Révisions salariales : lumière sur un processus RH clé
La révision des salaires est une période sensible à gérer au sein de l’entreprise, tant pour les équipes RH que…
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