Rétributions immatérielles : comment valoriser votre culture d’entreprise dans un BSI ?
Alors que la guerre des talents s’intensifie, les entreprises cherchent à se différencier autrement que par le seul levier salarial….
Actualités
BSI : un nouvel allié pour accompagner les travailleurs expérimentés
Dans un contexte de vieillissement démographique, et alors que l’emploi des travailleurs expérimentés devient un enjeu majeur pour la soutenabilité…
Quand la RSE devient visible : le rôle stratégique du BSI digitalisé
Alors que la responsabilité sociale et environnementale des entreprises est scrutée de toutes parts — par les régulateurs, les candidats,…
Welcome BSI : l’outil clé pour séduire les talents dès le premier contact
Recruter un bon profil n’a jamais été une tâche facile, mais en 2025, cela frôle parfois le parcours du combattant….
Directive européenne sur la transparence salariale : tout ce que les entreprises peuvent déjà anticiper
Fini l’opacité sur les salaires ! Avec la nouvelle directive européenne sur la transparence des rémunérations, les entreprises devront justifier…
Tendances RH 2025 : 5 piliers pour façonner l’entreprise de demain
Comment les RH se transforment-elles pour relever les défis de demain ? Le dernier rapport Gartner, fruit d’une enquête menée…
BSI digitalisé : maximiser l’engagement et l’attractivité en 4 cas concrets
Le Bilan Social Individuel (BSI) s’impose comme un levier stratégique aux impacts multiples, tant managériaux que RH. Transparence, dialogue, projection…
Réinventer le bilan social individuel : tendances et prospectives
Le Bilan Social Individuel (BSI) est devenu un outil stratégique essentiel pour les entreprises désireuses de valoriser leur politique sociale…
Dialogue social et RH : le discours de Michel Barnier décrypté
Le discours de Michel Barnier, prononcé le 1er octobre 2024 devant l’Assemblée nationale, a annoncé plusieurs mesures qui affectent directement…
Réforme de la CSRD 2024 : 4 conséquences directes sur la BDESE
L’année 2024 marque un tournant important concernant la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Particulièrement pour les entreprises et leur reporting…
Maximisez le potentiel de votre PME avec le bilan social individuel digital !
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, les petites et moyennes entreprises (PME) sont constamment à la…
BSI digital : vers une plus grande équité salariale ?
Dans un contexte où la lutte contre les écarts salariaux demeure majeure, le bilan social individuel émerge comme un outil…
Réforme de la BDESE : le dialogue social fragilisé ?
Le projet de loi de simplification soumis au débat parlementaire avant l’été pourrait apporter quelques changements notoires pour les TPE-PME….
Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ?
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…
Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence
La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…
Ressources les plus populaires
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Le dialogue social à distance : les entreprises s’adaptent !
Conscientes de l’impératif de maintenir le dialogue social durant la période de pandémie, les entreprises ont adapté les modes traditionnels…
Soft-skills : pourquoi sont-elles incontournables ?
Face aux changements majeurs générés par la mise en place massive du télétravail, certaines soft-skills ont démontré toute leur utilité….
[Infographie] RPS & crise sanitaire : les chiffres à retenir
Depuis le début de la crise sanitaire, les RPS sont dans le rouge : stress, isolement, burn-out… Les salariés éprouvent…
Apprenez à mieux communiquer sur la retraite entreprise grâce au digital !
En 2020, deux tiers des Français se disent inquiets pour leur retraite. Entre les carrières moins linéaires et les réformes…
[Partenariat] WINCHApps & Sapiendo : une offre digitale pour préparer l’avenir de vos salariés
Aujourd’hui, un des enjeux clés des entreprises est la transparence à plusieurs égards : communication, rémunération, emploi… En effet, face…
Savoir communiquer sur sa politique de rémunération : pourquoi est-ce indispensable aujourd’hui ?
La crise a changé la donne de l’entreprise et a bousculé nos habitudes de travail. En cause ? Le télétravail,…
Les 8 actus RH et sociales qui vont marquer 2021
Après une année marquée par une crise sanitaire sans précédent, les actus RH et sociales sont très riches pour 2021….
Entretien annuel : 4 changements majeurs à prévoir !
Évaluation des compétences, identification des points forts, bilan des réussites individuelles, fixation des objectifs pour l’année à venir… l’entretien annuel…
Formation : quelles sont les nouveautés pour 2021 ?
Un Français sur deux affirme vouloir se former en 2021 (1). C’est peut-être l’un des enseignements majeurs de l’année 2020…
Comment (re)valoriser son dispositif d’épargne salariale et retraite ?
L’épargne salariale et retraite est un dispositif très avantageux pour les salariés comme pour l’entreprise qui le met en place….
[Infographie] BDES : l’outil au service du dialogue social ?
La BDES, en tant qu’outil RH, a-t-elle réussi à répondre à son objectif principal, renforcer le dialogue social ? Notre infographie,…
Management collaboratif : 4 idées faciles pour le mettre en place
La période est propice aux changements ! Le confinement, via la mise en place du télétravail, a ouvert la voie…
Marque employeur en situation crise : quelle posture adopter ?
La marque employeur est parfois envisagée comme un simple gadget au service de la communication RH. Or, en temps de…
2020-2021 : Préparez-vous pour les actualités RH et sociales à venir
L’année 2020 a été chargée en actualités RH et sociales ! CSE, gestion de la crise sanitaire, mise en place…
BDES en ligne WINCHApps : les 8 nouveautés disponibles
Suite à l’épisode COVID-19, la rentrée 2020 reste sous haute vigilance dans les entreprises. En effet, la crise sanitaire bouscule…
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