Comment (re)valoriser son dispositif d’épargne salariale et retraite ?
L’épargne salariale et retraite est un dispositif très avantageux pour les salariés comme pour l’entreprise qui le met en place….
Actualités
[Infographie] BDES : l’outil au service du dialogue social ?
La BDES, en tant qu’outil RH, a-t-elle réussi à répondre à son objectif principal, renforcer le dialogue social ? Notre infographie,…
Management collaboratif : 4 idées faciles pour le mettre en place
La période est propice aux changements ! Le confinement, via la mise en place du télétravail, a ouvert la voie…
Marque employeur en situation crise : quelle posture adopter ?
La marque employeur est parfois envisagée comme un simple gadget au service de la communication RH. Or, en temps de…
2020-2021 : Préparez-vous pour les actualités RH et sociales à venir
L’année 2020 a été chargée en actualités RH et sociales ! CSE, gestion de la crise sanitaire, mise en place…
BDES en ligne WINCHApps : les 8 nouveautés disponibles
Suite à l’épisode COVID-19, la rentrée 2020 reste sous haute vigilance dans les entreprises. En effet, la crise sanitaire bouscule…
BDES/BDU en ligne : un outil pour faciliter vos consultations annuelles et RH
Le Comité Social et Économique (CSE) est la seule et unique instance représentative depuis le 1er janvier 2020. Ses prérogatives…
Recrutement : comment capter les meilleurs candidats ?
76% des entreprises se heurtent aujourd’hui à des difficultés de recrutement. Le marché du travail est en plein changement :…
Rentrée 2020 : les 5 attentes des salariés envers leur employeur ?
L’année 2020 a été marquée par un premier semestre aux circonstances inédites liées à la crise du COVID-19 ! Un…
Conciergerie, congé de paternité, télétravail … quels sont les avantages préférés des salariés français ?
La rémunération et les avantages sociaux ont un impact non négligeable sur la marque employeur pour les salariés (73 %)….
La gestion des compétences : pourquoi est-ce indispensable en 2020 ?
La gestion des compétences est un des leviers qui permet à l’entreprise d’assurer sa compétitivité. Son objectif ? Assurer l’adéquation…
BDES : Entretien avec Maître Pouliquen – Willway Avocats, partenaire WINCHApps
La BDES, base de données économiques et sociales a été envisagée par les partenaires sociaux pour mener à bien les…
L’après confinement : Comment la fonction RH va-t-elle évoluer ?
La crise sanitaire a bousculé l’organisation et le rapport au travail pour de nombreux salariés. Afin de gérer l’urgence, la…
Communication RH : comment maintenir le lien et rassurer vos salariés en pleine crise ?
Depuis le début du confinement, les RH sont au cœur de la gestion de crise ! Outre les aspects organisationnels…
Confinement & télétravail : Les 4 rôles clés du manager
La crise du Coronavirus pousse les entreprises à se réorganiser pour généraliser le télétravail à 100%, quand l’activité le rend…
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BSI digital : vers une plus grande équité salariale ?
Dans un contexte où la lutte contre les écarts salariaux demeure majeure, le bilan social individuel émerge comme un outil…
Réforme de la BDESE : le dialogue social fragilisé ?
Le projet de loi de simplification soumis au débat parlementaire avant l’été pourrait apporter quelques changements notoires pour les TPE-PME….
Les avantages sociaux flexibles : est-ce l’avenir de la rémunération ?
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens novateurs pour attirer, fidéliser et motiver leurs…
Semaine de 4 Jours : un levier d’attractivité à valoriser d’urgence
La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité. Cette organisation offre aux entreprises l’opportunité d’améliorer leur attractivité et…
La transparence des salaires : comment se lancer ?
La transparence des salaires est un sujet d’actualité. Avec la nouvelle directive de l’Union Européenne sur le sujet, les entreprises…
Emploi senior : 6 actions pour une entreprise plus inclusive
Avec la réforme récente des retraites, l’emploi des travailleurs seniors occupe une place centrale. Alors que l’activité professionnelle se prolonge,…
Rémunération & inflation : 7 actions pour soutenir vos salariés
La période inflationniste est préoccupante pour de nombreux salariés. Face à cette situation inédite, certaines entreprises prennent les devants en…
Les bilans sociaux individuels : un atout pour les PME, pas uniquement réservé aux grandes entreprises !
Souvent perçus comme un outil réservé aux grandes entreprises, le Bilan Social Individuel offre également d’énormes avantages aux petites et moyennes entreprises.
Tendances RH de la rentrée 2023 : Recrutement, Fidélisation et Rémunération au cœur des préoccupations
Alors que l’été se termine et que nous vivons déjà la rentrée 2023, les priorités en matière de gestion des ressources humaines se cristallisent nettement autour de trois grands enjeux…
Recrutement : 5 astuces pour rassurer vos candidats
C’est le moment de révéler votre marque employeur en rassurant vos candidats clés ! Quelques pratiques simples, mais très efficaces,…
Réalisation du bilan social : gagnez du temps grâce à la BDESE !
Avec 85 % d’indicateurs en commun entre le bilan social et la BDESE, la pertinence de réaliser ces deux obligations…
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La culture d’entreprise est aujourd’hui un sujet RH essentiel. Dans un contexte de guerre des talents, elle devient un vrai…
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